• Wolderwijd logo
 
header jurist

Omvang arbeidsovereenkomst bij oproepcontract

3 minuten mr. Jeroen Kaspers arbeidsrecht voor werkgevers 10 juli 2015 2024

AANGETEKEND ALSOOK PER GEWONE POST

Afzender
[Uw naam]
[Adres]
[Postcode en woonplaats]
[E-mail]

Aan
[Bedrijfsnaam]
Ter attentie van: [Naam]
[Adres]
[Postcode en plaats]

Betreft: Omvang arbeidsovereenkomst bij oproepcontract

[Woonplaats, 10 juli 2015]

Geachte heer/mevrouw [Naam],

Sinds [datum contract] ben ik bij u in dienst. Ik ben in dienst genomen als oproepkracht in de functie [functie].

Mijn arbeidscontract behelst een variabel aantal uren van [minimaal - maximaal]. Feitelijk werk ik de laatste drie maanden  gemiddeld [aantal uren gemiddeld per maand]. Volgens de wet heb ik hierdoor een arbeidsovereenkomst voor dat gemiddelde aantal uren per maand.

Onlangs hebben wij gesproken over het aanpassen van mijn arbeidsovereenkomst naar dit vaste aantal uren per maand. U bent hiermee toen [ niet ] akkoord gegaan. Via deze brief verzoek ik u nogmaals mijn arbeidsovereenkomst conform de wet aan te passen. Ik beroep mij dus op het rechtsvermoeden dat in de wet opgenomen staat in artikel 7:610b van het Burgerlijk Wetboek.

Ik verzoek u middels dit schrijven vriendelijk binnen een week na dagtekening van deze brief te bevestigen dat mijn arbeidsovereenkomst wordt aangepast conform bovenstaande.

Met vriendelijke groet,

handtekening
[Uw naam]

Bijlagen:

-

Disclaimer

Hoewel de juridische voorbeeldbrief Omvang arbeidsovereenkomst bij oproepcontract met de grootste zorgvuldigheid is op gesteld, is het gebruik ervan geheel op eigen risico.

Gebruik deze brief

Met Wolderwijd Juristen heeft u snel een Omvang arbeidsovereenkomst bij oproepcontract brief verstuurd. De juridische voorbeeldbrief is bedoeld als juridische / rechtshulp voor het "eerste uur". Met deze juridische voorbeeldbrief kunt u gemakkelijk reageren na het ontstaan van het conflict.

mr. J.A. Kaspers

mr. J.A. (Jeroen) Kaspers

Jurist en Mediator

Jeroen adviseert en procedeert op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en huurrecht. Als mediator begeleidt Jeroen bij conflict of echtscheiding. Volg Jeroen ook op LinkedIn. Bereikbaar via kaspers@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.

Meer voorbeeldbrieven in arbeidsrecht voor werkgevers:

Veelgestelde vragen: