''Goedkoop is duurkoop'' is een alom bekende uitspraak. Wij gaan dagelijks de uitdaging aan om dit te ontkrachten. Bij ons bent u namelijk verzekerd van juridische kwaliteit voor een voordelig tarief. Wij adviseren en procederen op de volgende rechtsgebieden:
Arbeidsrecht voor Werkgevers & Werknemers
Bestuursrecht voor Ondernemers & Particulieren
Contractenrecht voor Ondernemers & Particulieren.
Rechtshulp
Met de centrale ligging van ons kantoor verlenen wij rechtshulp door geheel Nederland. Het bijzondere aan ons kantoor is echter niet dat we rechtshulp (door het hele land) aanbieden, maar dat we dit doen vanuit een eigenzinnige kantoorfilosofie. Wij zijn namelijk van mening dat goede rechtshulp niet duur hoeft te zijn. Kwalitatieve rechtbijstand staat bij ons voorop, maar dat mag niet ten koste gaan van (de portemonnee) van onze cliënten. Dit heeft ons doen besluiten om een eigen praktijk te starten waar rechtshulp bereikbaar en toegankelijk is; voor iedereen. Dit betekent altijd direct persoonlijk contact met een jurist, zonder tussenkomst van een secretaresse. Dit betekent een gratis eerste intakegesprek. Dit betekent een wekelijks open inloop spreekuur. Dit betekent een eerlijk uurtarief. Wij vinden € 225,- (excl. btw en kantoorkosten) namelijk een hoop geld. Toch zijn dit soort tarieven in de juridische wereld eerder regel dan uitzondering. Dit is bijzonder jammer omdat veel rechtzoekenden hierdoor een grote drempel ervaren om rechtshulp in te schakelen. Om die drempel te verlagen zijn wij ons kantoor gestart. Rechtshulp moet immers voor iedereen bereikbaar (kunnen) zijn.
Wij zijn er daarnaast van overtuigd dat de prijs helemaal niets hoeft te zeggen over kwaliteit van de dienstverlening. Dit kunt u natuurlijk van onszelf aannemen, maar wij laten liever onze cliënten vóór ons spreken. Via Google of ons 'klanten vertellen' profiel kunnen cliënten onze dienstverlening beoordelen. Wij zijn erg trots dat cliënten onze rechtshulp waarderen met een 9 (of meer) gemiddeld.
Bent u getriggerd door onze kantoorfilosofie en bent u benieuwd naar de juristen achter deze filosofie? Neem gerust eens vrijblijvend contact met ons op om te ervaren of er een klik is. Wellicht kunnen wij ook u ondersteunen bij juridische aangelegenheden. Vele anderen zijn u reeds voorgegaan. We maken graag persoonlijk kennis met u.
Veelgestelde vragen:
| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: uw rechten als werknemer| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: Uw plichten als werkgever| 01-04
Opzegging van de huur van bedrijfsruimte: wat u als huurder moet weten| 02-04
Kinderalimentatie en mediation bij echtscheiding in Zeewolde| 19-03
Ondernemerschap Bepaalt ZZP Status in 2025| 18-03
Expats en vaststellingsovereenkomst: let op de 30 procent regeling| 04-03
Overeenkomst beëindigen: opzeggen, ontbinden of vernietigen? Hoe pakt u het verstandig aan?| 04-03
De verborgen risico's (of uitdagingen) bij baanwisseling tijdens ontslag| 20-02
Transitievergoeding bij VSO op eigen verzoek: een complexe realiteit| 19-02
Alles wat u moet weten over het concurrentiebeding in uw arbeidsovereenkomst| 18-02
WW-uitkering bij vaststellingsovereenkomst: Belangrijke uitspraak voor bepaalde tijdcontracten| 18-02
Concurrentiebeding: Wat moet u weten voor u uw handtekening zet?| 07-02
Wanneer is er sprake van Aanneming van werk?| 12-02
Verjaring en Bezit: Wie Wint de Grondstrijd?| 18-02
Transitievergoeding bij IVA: Dit zijn uw rechten als arbeidsongeschikte
Actueel
- Ma - Vr : 9:00 - 17:00
- E-mail ons
- +31 (0)36 522 7007
- Adres & route
- Chat met ons
- Bereikbaarheid
- Vaststellingsovereenkomst
- Actueel