Als huurder in Nederland heeft u in principe een verregaande huurbescherming. Toch wijkt de praktijk nogal eens af van de wet. Uw verhuurder voert bijvoorbeeld het noodzakelijke onderhoud keer op keer niet (tijdig) uit, of er wordt ineens een forse huurprijsverhoging doorgevoerd. Of u ondervindt (grote) hinder van uw naaste buren en weet niet wat u kunt doen. Allemaal situtaties die zich in de praktijk regelmatig voordoen. Als huurder, van een woning of van een bedrijfspand, wilt u dan graag weten waar u aan toe bent en wat uw rechten en plichten zijn. Wij helpen u daar graag bij want het huurrecht is niet altijd even eenduidig en helder.
Sparringpartner en adviseur huurrecht
Wij kunnen u onder andere adviseren en begeleiden bij:
- het beoordelen van huurovereenkomsten (bedrijfsruimten en woningen);
- conflicten omtrent Vereniging van Eigenaars (VVE);
- (on)zichtbare gebreken;
- overlast door buren;
- huurverhoging / huurverlaging;
- onderhandelingen omtrent huurprijs;
- aantasting/inbreuken op rechten van eigendom en gebruiksrechten;
- positie of aansprakelijkheid van de makelaar c.q. tussenpersoon;
- garanties en zekerheden.
Huurrecht juridische voorbeelden
Voorbeelden van recente vragen (door verhuurder of huurder)aan onze juristen op het gebied van huurrecht zijn:
- Ik heb de huur een keer te laat betaald en nu heeft de verhuurder de huur opgezegd, kan dat?
- Kan mijn verhuurder eenzijdig de huurprijs verhogen?
- Er zijn (verborgen) gebreken geconstateerd in mijn woning. Is de verhuurder daarvoor aansprakelijk te stellen?
- Ik heb een dagvaarding ontvangen en moet de woning verlaten. Kunt u mij bijstaan?
- De huur is opgezegd. Wat zijn mijn rechten?
Veelgestelde vragen:
| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: uw rechten als werknemer| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: Uw plichten als werkgever| 01-04
Opzegging van de huur van bedrijfsruimte: wat u als huurder moet weten| 02-04
Kinderalimentatie en mediation bij echtscheiding in Zeewolde| 19-03
Ondernemerschap Bepaalt ZZP Status in 2025| 18-03
Expats en vaststellingsovereenkomst: let op de 30 procent regeling| 04-03
Overeenkomst beëindigen: opzeggen, ontbinden of vernietigen? Hoe pakt u het verstandig aan?| 04-03
De verborgen risico's (of uitdagingen) bij baanwisseling tijdens ontslag| 20-02
Transitievergoeding bij VSO op eigen verzoek: een complexe realiteit| 19-02
Alles wat u moet weten over het concurrentiebeding in uw arbeidsovereenkomst| 18-02
WW-uitkering bij vaststellingsovereenkomst: Belangrijke uitspraak voor bepaalde tijdcontracten| 18-02
Concurrentiebeding: Wat moet u weten voor u uw handtekening zet?| 07-02
Wanneer is er sprake van Aanneming van werk?| 12-02
Verjaring en Bezit: Wie Wint de Grondstrijd?| 18-02
Transitievergoeding bij IVA: Dit zijn uw rechten als arbeidsongeschikte
Actueel
- Ma - Vr : 9:00 - 17:00
- E-mail ons
- +31 (0)36 522 7007
- Adres & route
- Chat met ons
- Bereikbaarheid
- Vaststellingsovereenkomst
- Actueel