Mijn werknemer komt de re-integratieverplichtingen niet na. Wat moet ik doen?
3 minuten mr. Jeroen Kaspers arbeidsrecht voor werkgevers 13 februari 2021 2021
U dient uw werknemer schriftelijk te berichten dat hij de re-integratieverplichtingen niet nakomt. In die brief dient u ook te vermelden dat door het niet nakomen van de re-integratieverplichtingen de loonbetaling wordt gestopt.

mr. J.A. (Jeroen) Kaspers
Jurist en MediatorJeroen adviseert en procedeert op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en huurrecht. Als mediator begeleidt Jeroen bij conflict of echtscheiding. Volg Jeroen ook op LinkedIn. Bereikbaar via kaspers@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.
Meer veelgestelde vragen over arbeidsrecht voor werkgevers:
- 13-02 | Ik wil een contract met mijn werknemer tussentijds beëindigen. Kan dat?
13-02 | Mijn werknemer komt de re-integratieverplichtingen niet na. Wat moet ik doen?
13-02 | Ik wil de tijdelijke arbeidsovereenkomst van mijn werknemer niet verlengen. Moet ik nog iets doen?
Veelgestelde vragen:
| 13-01
Huurprijsvermindering wegens coronacrisis? Het leerstuk ''onvoorziene omstandigheden'' biedt uitkomst.| 10-07
De WIEG (Wet Invoering Extra Geboorteverlof) is per 1 juli 2020 een feit!| 10-07
Recht op loon in geval van thuisquarantaine door zieke huisgenoot?| 10-07
Update Corona: Inloopspreekuur gaat weer door| 09-02
Het besluitbegrip in de Awb; weg ermee (!/?)| 08-01
Kan ik de huur voortzetten van mijn overleden moeder?| 08-01
AOW gerechtigden als eerste aan de beurt voor ontslag?| 30-11
Wat doet de gemeente met bezwaren?| 19-04
Het AVG dak gaat eraf!| 16-04
Wijzigingen van Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)| 08-03
Bezwaar maken tegen de WOZ beschikking: Juridisch vakmanschap?| 08-03
Kan ik mijn medewerker houden aan de opzegtermijn?| 12-08
Wat is het verschil tussen een gemeenteraadslid en een wethouder?| 23-08
Digitaal procederen: dagvaarding wordt oproepingsbericht| 09-02
Recht op second opinion bedrijfsarts
Actueel
- Ma - Vr : 9:00 - 17:00
- E-mail ons
- +31 (0)36 522 7007
- Adres & route
- Chat met ons
- Bereikbaarheid
- Gratis inloopspreekuur
- Actueel