• Wolderwijd logo
 
header jurist

Tijdelijk contract niet verlengen?

Hier leest u de "ins and outs" van het niet verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst

Ik wil de tijdelijke arbeidsovereenkomst van mijn werknemer niet verlengen. Moet ik nog iets doen?

3 minuten Wolderwijd Juristen arbeidsrecht voor werkgevers 13 februari 2021 2021

Ja! U moet uiterlijk één maand van tevoren schriftelijk aan uw werknemer laten weten of u de arbeidsovereenkomst al dan niet wilt voortzetten. Als het contract verlengd wordt, moet u de werknemer informeren over de voorwaarden waarop dat gebeurt. Deze ‘aanzegtermijn’ geldt voor tijdelijke contracten van 6 maanden of langer. Houdt u zich niet aan de ‘aanzegtermijn, dan bent u schadeplichtig.

mr. J.A. Kaspersmr. Juristen

Onze juristen adviseren en procederen op het gebied van arbeidsrecht, bestuursrecht, contractenrecht en huurrecht. Volg ons ook op LinkedIn. Wij zijn bereikbaar via info@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.

Meer veelgestelde vragen over arbeidsrecht voor werkgevers:

Veelgestelde vragen: