Mijn werkgever heeft mij op staande voet ontslagen, wat moet ik doen?
3 minuten mr. Mariëlle Ducaat arbeidsrecht voor werknemers 13 februari 2021 2021
Ontslag op staande voet is een heftige maatregel. U heeft per direct geen recht meer op loon en een uitkering zal u in principe ook niet worden toegekend. Een ontslag op staande voet is een zwaar middel. Let op u heeft maar 2 maanden de tijd om het ontslag aan te vechten. Wij adviseren u daarom direct contact met ons op te nemen. Samen bespreken we dan de mogelijkheden en bepalen we de strategie.

mr. M.S. (Mariëlle) Ducaat
Jurist en MediatorMariëlle adviseert en procedeert op het gebied van arbeidsrecht, bestuursrecht, contractenrecht en huurrecht. Volg Mariëlle ook op LinkedIn. Bereikbaar via ducaat@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.
Meer veelgestelde vragen over arbeidsrecht voor werknemers:
- 13-02 | Mijn werkgever heeft mij op staande voet ontslagen, wat moet ik doen?
13-02 | Wanneer kan ik wegens een reorganisatie ontslagen worden?
13-02 | Wat is een vaststellingsovereenkomst?
13-02 | Mijn werkgever betaalt mij geen loon meer. Wat moet ik doen?
13-02 | Mag mijn werkgever mijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen?
Veelgestelde vragen:
| 13-01
Huurprijsvermindering wegens coronacrisis? Het leerstuk ''onvoorziene omstandigheden'' biedt uitkomst.| 10-07
De WIEG (Wet Invoering Extra Geboorteverlof) is per 1 juli 2020 een feit!| 10-07
Recht op loon in geval van thuisquarantaine door zieke huisgenoot?| 10-07
Update Corona: Inloopspreekuur gaat weer door| 09-02
Het besluitbegrip in de Awb; weg ermee (!/?)| 08-01
Kan ik de huur voortzetten van mijn overleden moeder?| 08-01
AOW gerechtigden als eerste aan de beurt voor ontslag?| 30-11
Wat doet de gemeente met bezwaren?| 19-04
Het AVG dak gaat eraf!| 16-04
Wijzigingen van Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)| 08-03
Bezwaar maken tegen de WOZ beschikking: Juridisch vakmanschap?| 08-03
Kan ik mijn medewerker houden aan de opzegtermijn?| 12-08
Wat is het verschil tussen een gemeenteraadslid en een wethouder?| 23-08
Digitaal procederen: dagvaarding wordt oproepingsbericht| 09-02
Recht op second opinion bedrijfsarts
Actueel
- Ma - Vr : 9:00 - 17:00
- E-mail ons
- +31 (0)36 522 7007
- Adres & route
- Chat met ons
- Bereikbaarheid
- Gratis inloopspreekuur
- Actueel